為保障威海產(chǎn)業(yè)投資集團及下屬子公司業(yè)務的順利開展，本著條件公開、平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。
一、招聘條件
（一）基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.思想政治素質好，遵紀守法，品行端正，有責任心、進取心和奉獻精神，有良好的職業(yè)道德；
3.具有人才招聘所要求的學歷學位、專業(yè)、技能等任職條件；
4.具有良好的心理素質和正常履職的身體條件。
有下列情況之一者不得報名：
1.不符合招聘崗位資格條件要求的；
2.曾受過刑事處罰和曾被開除公職、黨籍、學籍的；
3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；
4.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
6.在各級各類招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
7.在定向工作單位未滿服務期限的；
8.其他違反有關規(guī)定不適宜報名的。
（二）任職資格
具體任職資格條件詳見《招聘崗位計劃表》，表中應屆畢業(yè)生是指畢業(yè)時間為2024年、2025年或2026年的高校畢業(yè)生，包括已與單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同、繳納社保的畢業(yè)生。35周歲及以下是指1990年3月20日及以后出生。
二、招聘程序
（一）報名
符合條件的應聘人員將報名材料電子版以“應聘崗位名稱－姓名”方式命名，發(fā)送至郵箱renliziyuanbu@whctjt.com，報名截止時間為2026年4月3日17:30。
請仔細閱讀招聘簡章和崗位招聘條件，每人限報一個崗位，報名一經(jīng)提交不允許修改崗位，本次招聘只接受上述指定郵箱報名，不接受其他任何形式的報名，未按規(guī)定發(fā)送報名材料或一人報名多個崗位的，將直接取消該應聘人員所有崗位的應聘資格。報名時需提交以下報名材料：
1.《產(chǎn)投集團人才報名表》；
2.本人身份證正反面；
3.本人學歷學位證書及學籍在線驗證報告或學歷電子注冊備案表（學信網(wǎng)查詢下載）、國外學歷需提供教育部學歷認證書（應屆大學生尚未取得學歷學位證的可以先提供成績單，如果最終無法取得學歷學位證，視為不符合任職資格條件）；
4.相關技能證書（包含職稱證書、從業(yè)資格證書、任職證明、獎勵證書、反映本人工作經(jīng)歷、工作能力、業(yè)務水平的其他相關資料原件的掃描件）；
5.可附加本人原有簡歷或業(yè)績證明材料。
（二）資格審查
依據(jù)崗位任職資格要求進行資格初審，崗位計劃招聘人數(shù)與初審合格人數(shù)原則上達到1:2方可開啟崗位筆試考試，達不到1:2比例的崗位，計劃招聘1人的，原則上取消該崗位本輪招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按比例相應核減招聘計劃。調整、核減招聘計劃情況會在報名網(wǎng)站進行公布。
（三）評估考察
評估考察分為兩部分，分別是筆試、面試（兩輪）。筆試和面試具體時間、安排將以郵件形式進行通知，未入選者不再另行通知。
筆試（占比40%）。對應聘人員的語言和文字表達能力、邏輯思維能力、專業(yè)知識等進行全面考察，滿分100分，合格分數(shù)線為70分，成績?yōu)?0分及以上的考生可進入面試。根據(jù)崗位實際招聘人數(shù)，按筆試成績由高到低排序，原則上按照不低于1:2確定進入第一輪面試人數(shù)。
面試（占比60%）。面試分為兩輪，分別為專業(yè)知識面試（占比30%）和綜合能力面試（占比30%）。第一輪面試滿分為100分，合格分數(shù)線為70分，成績達到70分及以上的考生方可進入下一輪面試。第一輪面試結束后，不設置進入第二輪面試的最低比例，按實有合格人數(shù)確定第二輪面試人選。第二輪綜合能力面試，滿分為100分，合格分數(shù)線為70分，成績達到70分及以上的考生方可進入下一招聘環(huán)節(jié)。
具體面試環(huán)節(jié)根據(jù)不同職位和候選人情況可進行適當調整。
（四）確定考察對象
總成績按筆試成績、第一輪面試成績、第二輪面試成績分別占40%、30%、30%的比例計算。除筆試成績外，面試成績及總成績均計算到小數(shù)點后2位，四舍五入。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按第二輪面試成績由高分到低分確定人選。根據(jù)總成績從高到低按照崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定考察對象的初步人選。
（五）背景調查
由第三方專業(yè)中介機構對考察對象初步人選進行背景調查，如果背景調查合格，作為擬錄用人選；背景調查不合格或自愿放棄的，公司可根據(jù)情況決定是否依次遞補。
（六）組織入職體檢
背景調查合格者，體檢參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由應聘者承擔。
（七）公示
公示擬錄用人選名單，時間不少于5個工作日。
（八）辦理入職試用
公示無異議者，按規(guī)定程序辦理入職手續(xù)、進行實習或試用，實習期或試用期間按集團有關規(guī)定進行考核，根據(jù)考核結果決定是否轉正定崗。對擬錄用但尚未取得學歷學位證的應屆大學生，原則上先到公司實習3個月，實習期間每月按威海市最低工資標準發(fā)放實習補貼，實習考核不合格的，取消錄用資格，考核合格并取得學歷學位證書的，辦理入職手續(xù)、進行試用。
三、薪資及聘用
薪酬福利待遇根據(jù)威海產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司及所屬子公司有關規(guī)定確定。薪酬結構包括：基本工資、績效工資、年功工資等，投資崗位還有募資獎、投成獎、項目跟投獎等激勵政策，正常繳納五險一金，享受帶薪年假、職工食堂、年度體檢、工會福利等各項福利待遇。
聘用后，試用期間人事關系放在勞務派遣公司，根據(jù)威海產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司有關規(guī)定進行試用期考核，考核合格的，予以轉正，考核不合格或放棄的，不再聘用。
四、注意事項
1.應聘人員應認真閱讀本簡章和《招聘崗位計劃表》，準確理解相關政策與要求。在公開招聘期間，應及時登錄應聘時留下的個人郵箱，了解相關信息，因個人原因錯過重要信息，影響考試聘用的，責任自負。
2.公司有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
3.本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
4.咨詢電話：周一至周五請撥打0631-5350616；周六、周日請撥打18369166209。
